Un studio qui évolue avec ses besoins

Konstantin Grcic décrit son studio comme un espace qui a évolué au gré des besoins et de l’arrivée de nouveaux meubles. Il ne le présente ni comme un bureau d’entreprise ni comme un modèle universel. Lorsqu’il conçoit pour de grandes organisations, il distingue cette expérience personnelle des environnements qui comptent des centaines d’employés, où les équipes peuvent s’agrandir, se réduire et changer de composition.

Ce contraste invite à poser une question pratique : de quoi un espace a-t-il besoin pour rester utile lorsque les personnes ou les tâches changent ? La réponse n’est pas nécessairement une image uniforme du bureau. Dans l’expérience relatée par Grcic, une table disponible, deux tréteaux ou même une table de ping-pong peuvent servir de support. Ces exemples ne constituent pas des solutions équivalentes pour toutes les activités ; ils illustrent plutôt un aménagement moins soumis à une idée préconçue de la formalité ou du bon goût.

La table, support de différentes activités

Dans son entretien consacré à Scout, un système de tables de travail et de réunion, Grcic décrit la table comme l’un des meubles les plus simples et les plus polyvalents : elle peut servir à travailler, manger, jouer ou s’asseoir. Plutôt que de proposer qu’il faille la réinventer, il invite à réfléchir aux activités qu’elle peut accueillir et à la manière dont elle s’articule avec les personnes qui utilisent l’espace.

La flexibilité ne signifie toutefois pas que n’importe quel meuble convient à n’importe quel usage. Une pièce peut remplir des fonctions différentes selon la tâche, l’aménagement et les personnes. En ce sens, la simplicité ne dispense pas de choisir : elle laisse la possibilité de configurer l’environnement en fonction de son usage.

De la flexibilité sans bureau unique

Grcic ne prétend pas que toutes les entreprises doivent adopter un bureau agile ni que les postes traditionnels sont devenus obsolètes. Selon sa description, Scout peut accompagner la dynamique d’une équipe ou une tâche précise, ou s’intégrer à l’organisation d’un espace plus vaste. L’échelle et la configuration dépendent du contexte.

Le système associe des tables fixes, modulaires et mobiles. Sa structure vise à délimiter un espace autour de la personne assise sans le fermer complètement : cette limite peut donner une certaine impression d’espace personnel tout en laissant place aux interactions. Certains accessoires peuvent faire office d’écrans acoustiques. Ce sont des caractéristiques décrites du mobilier, et non la garantie qu’il suffira, à lui seul, à répondre aux besoins d’un lieu de travail.

Observer avant de prescrire

Grcic souligne que l’observation des comportements fait partie du processus de conception : la manière dont les personnes se déplacent, travaillent et interagissent. Prêter attention à ces mouvements permet d’envisager le mobilier en fonction des activités, plutôt que d’assigner à chaque pièce un usage unique et immuable.

Ces idées ouvrent une perspective : un espace peut être composé de meubles ordinaires, de pièces conçues pour plusieurs usages ou d’une combinaison des deux. Il ne s’agit pas de reproduire un style particulier, mais de déterminer ce que l’espace doit permettre de faire et de conserver une marge d’adaptation lorsque les conditions changent.

La fiche en bref

Portée

Lecture éditoriale ; ne constitue ni une visite ni une évaluation technique.

Sources et références

Honest Furniture | Official Vitra® Website LP ↗26/10/2026

A framework for daily learning and flexible work | Official Vitra® Online Shop US ↗03/11/2026

Eye Towards the Future | Official Vitra® Online Shop FI ↗03/11/2026